[摘要] 本文试图从秘书工作中的不同角色与不同个性的需求方面，将二者进行区别联系，并寻求相应的解决措施，这样对于秘书从业人员在未来的职场中能更加提升角色意识和处理个性与角色的矛盾，更有利于身心健康的发展，使自身能够最大化的发挥在职场中的价值。
[关键词] 秘书角色； 秘书个性； 联系； 途径。
[Abstract] This article attempts from the different roles and secretarial work different character demand,carries on the differences between two contact and seek for the corresponding measures to solve such for secretary in future workplace employees can more ascending the consciousness of the role and deal with the contradictions,personality and character more conducive to health of body and mind development and make their own can maximize the value of play in the workplace.
[Key words] Secretary character Secretary personality Contact Way
一个秘书想要干好自己的工作，首先必须清楚自己所担任角色的社会地位、身份及行为，必须深刻了解自己的角色本质，才能在头脑中形成一个秘书角色的立体形象，而秘书角色意识具有主观能动性能够驾驭其他心理活动的特殊功能。因为人们的工作、学习、生活等各种活动都是在意识的支配下完成，秘书角色意识是对自己所处的地位以及由地位所规定的社会职责的感知与认识自己周围人的种种角色关系的理解与协调。秘书的角色意识是做好秘书工作的关键所在，在现实的秘书工作中，只有把握秘书的角色特征，深入分析秘书角色意识并培养秘书角色意识，才能充分地发挥秘书人员的主观能动性，才能树立正确的角色意识，从而成为优秀的秘书工作者，塑造良好的秘书人员形象。
