摘要：企业社会责任的快速发展有利于带动企业规范经营，从而减少甚至解决频发的社会问题。同时，社会工作作为一门助人自助和解决社会问题的专业和职业，在解决企业社会责任缺失问题，以推进企业社会责任的建设中能够发挥一定的作用。然而，目前针对社会工作介入企业社会责任缺失问题的研究尚缺乏深入的探讨。
因此，本文将小组社会工作理论及方法作为指导，对苏州台企的社会责任缺失问题进行了评估。针对企业在员工责任、环境责任及社区责任上的缺失表现，提出了详细的小组社会工作介入方案及工作技巧分析，以期能够促进企业人员履行社会责任，
从而解决企业社会责任缺失问题，创建一个更加和谐的社会。
关键词：小组社会工作 苏州台企 企业社会责任 缺失 介入方案
目录
摘要
ABSTRACT
前言-3
一、研究意义及目的-4
（一）研究意义-4
（二）研究目的-5
二、国内外研究综述-6
（一）国外研究综述-6
（二）国内研究综述-6
三、基本概念及相关理论-7
（一）基本概念-7
（二）相关理论-8
四、小组社会工作方法的介入优势-10
（一）小组社会工作具有易开展优势-10
（二）小组社会工作具有情境优势-10
五、苏州台企的社会责任缺失问题评估-11
（一）样本数据来源及分析-11
（二）问题评估-12
六、小组社会工作在推进企业履行社会责任中的应用-16
（一）小组基本信息-16
（二）小组活动安排-17
（三）预计困难和解决方法-29
（四）经费预算-30
（五）评估方法-30
七、总结-32
参考文献-33
致谢-34
