摘要:我国老龄化程度越来越严重，较之其他国家的退休年龄，我国的退休年龄偏低，且我国老龄化也给国家带来养老金的支付压力。我国一直沿用的是二十世纪五十年代的退休政策，经过60多年的经济发展，我国各个方面的实力不断增强，人均寿命的延长与较低的退休年龄给国家和个人都带来了一系列的问题；分析我国现行退休政策的现状与问题，通过借鉴国际上其他国家在延迟退休政策方面的成功经验，结合当今我国具体的发展形势，及国家将要出台的渐进式延迟退休政策，分析延迟退休政策是不是会挤掉部分工作岗位，对大学生的正常就业造成影响，通过对大学生就业影响因素的分析判断，提出渐进式延迟退休政策对大学生就业影响的政策建议。
关键词：老龄化；渐进式延迟退休；大学生就业；影响因素
目录
摘要
ABSTRACT
一、 前言 - 1 -
（一）研究背景 - 1 -
（二）研究意义 - 1 -
（三）国内外研究现状 - 2 -
（四）研究方法 - 2 -
二、 我国法定退休政策基本概况 - 3 -
（一）我国退休年龄政策的现状 - 3 -
（二）我国退休年龄政策存在的问题 - 3 -
（三）延迟退休年龄的必要性 - 3 -
三、国际上其他国家的法定退休政策 - 4 -
（一）其他国家在延迟退休年龄方面的规定 - 4 -
（二）其他国家延迟退休政策的特点 - 5 -
四、渐进式延迟退休政策对大学生就业的影响 - 6 -
（一）延迟退休政策对大学生就业影响的客观因素 - 6 -
（二）延迟退休政策对大学生就业影响的主观因素 - 7 -
五、提出政策建议 - 8 -
（一）徐步渐进或对个别群体先行实施渐进式延迟退休政策 - 8 -
（二）国家政策性援助 - 9 -
（三）弹性退休与养老保险金挂钩 - 9 -
结论 - 10 -
参考文献 - 11 -
致谢 - 12 -
