摘要：近年来，随着最低工资标准的上调，中国劳动力成本的快速上升，我国的人口红利在逐渐下降，这对中国以低附加值的劳动密集型产品为主的出口模式提出了挑战。本文基于2008~2014中国统计年鉴和各省政府网站上的数据，对最低工资标准和中国出口规模的关系作了考察，并参考已有研究，选取了FDI、各省GDP及实际有效汇率作为控制变量。结果表明，最低工资标准在现阶段对中国出口规模的影响显著为正，并且最低工资标准对出口规模的影响存在滞后性。
关键词：最低工资标准；出口规模；实证分析
目录
摘要
Abstract
1 引 言-1
1.1 研究背景和研究意义-1
1.2 章节安排-2
2 文献综述-3
2.1 国外研究综述-3
2.2 国内研究综述-3
3 最低工资标准对出口规模的影响-4
3.1 最低工资对出口规模的抑制作用-4
3.1.1 成本效应-4
3.1.2 淘汰效应-5
3.2 最低工资对出口规模的促进作用-5
3.2.1 效率工资机制-5
3.2.2 规模效应-6
3.2.3 创新效应-6
3.3 理论分析结论-7
4 实证分析-7
4.1 数据来源-7
4.2 主要变量-8
4.2.1 出口规模-8
4.2.2 最低工资标准-8
4.3 控制变量-8
4.3.1 外商直接投资-8
4.3.2 地区生产总值-9
4.3.4 实际有效汇率-9
4.4 计量模型-9
5 实证结果-10
5.1 最低工资标准对中国出口规模的回归-10
5.2 最低工资标准影响的滞后性-11
6 结论及政策建议-12
6.1 本文结论-12
6.2 政策建议-12
6.2.1 制定合理的最低工资标准-12
6.2.2 借鉴发达国家的经验-13
6.2.3 稳定的出口退税制度-13
参考文献-14
