摘要：本文选择16 家上市银行2007年到2014年的数据，研究高管薪酬与经营绩效的相关性。结果表明，我国上市银行高管薪酬与盈利性经营指标正相关，与安全性、流动性经营指标及银行规模不相关。国有上市银行高管薪酬与绩效之间的相关性强于非国有上市银行。本文建议适当增加国有上市银行高管薪酬，高管薪酬制度设计时充分考虑风险因素,适当增加管理层持股比例。
关键词：上市银行；高管薪酬；经营绩效
目录
摘要
Abstract
1 引言-1
2 文献回顾-1
2.1 国外文献-1
2.2 国内文献-2
2.3 文献总结-2
3 现状分析及假设提出-2
3.1 我国上市银行高管薪酬现状-2
3.1.1 银行高管薪酬制度-2
3.1.2 银行高管薪酬行业内比较-3
3.2 提出假设-3
4 变量选取-4
4.1 样本选取和数据来源-4
4.2 模型的构建-4
4.3 变量的界定-5
5 实证检验-6
5.1 变量的描述性统计分析-6
5.2 变量的时间趋势分析-7
5.3 相关性分析-8
5.4 回归分析-8
5.4.1 整体样本分析-8
5.4.2 分组分析-10
5.4.3 对比分析-11
6 结论和建议-12
6.1 结论-12
6.2 建议-12
6.3 本研究的不足之处-13
参考文献-14
