要旨:
「敬天愛人」とは「天を敬い、人を愛する」である。もともと西郷隆盛の思想として世間に知られる。現代は日本有名な経営者稲盛和夫の経営理念として知られる。「敬天愛人」とは「人間として正しいことをする」という意味で、稲盛和夫はこれを基づいて、京セラと第二電電二つの世界500企業を育って、倒産したJALを二年間経て、再生させた。日本の「経営神」と言われる。本稿は文献研究法、情報研究法、描写研究法、思惟方法などの研究方法を使って、まず「敬天愛人」という理念の出処、意味、中心内容、経営理念として稲盛和夫との出会いなどを紹介する。そして、「敬天愛人」という理念が「人間として正しいことをする」を基づいて、利他主義をを考察して、「全社員が働きがいや生きがいを得ることで幸福な日々を感じられるよう支援するとともに、人類と社会の進歩に貢献するこそ大きな発展が達成できる」ということに総括する。それから、「敬天愛人」がDDIの設立と日本航空の再生という経営実践にどのように応用したのか、アメーバ経営と京セラ哲学を通じて「利他主義」という中心内容を検討する。最後に、「敬天愛人」と中国文化の繋ぎを探り、日本の経験を鑑として、中国の国情を合わせて、中国企業管理への影響と啓発を研究して、不良企業の根本的な原因を検討する。
キーワード：敬天愛人；利他主義；社会責任
目次
摘要
要旨
はじめに-1
１ 「敬天愛人」とは-2
1.1 「敬天愛人」の意義-2
1.2 「敬天愛人」の出所-2
2 「敬天愛人」という稲盛和夫の経営理念-3
2.1 稲盛和夫と「敬天愛人」-3
2.1.1 稲盛和夫と「敬天愛人」との出会い-3
2.1.2「人間として正しいことをする」-3
2.1.3 社是として-3
2.2 稲盛和夫の経営理念-4
2.2.1 京セラ哲学-4
2.2.2 アメーバ経営-4
3 稲盛和夫の「敬天愛人」の実践-6
3.1 AVXとの出会い-6
3.2 倒産寸前のJALを再生-7
3.3 DDIを設立-7
4 「敬天愛人」と中国の企業経営-9
4.1 「敬天愛人」と中国伝統文化-9
4.2 中国企業への示唆-9
おわりに-11
参考文献-12
謝辞-13
