上市公司管理层薪酬问题研究.docx

现实中的贫富差距缺越来越大，尽管整体经济在不断的发展，但是财富越来越集中在少数人的手中，由于管理层的贡献度并不能很直观地显现出来，所以越来越多的人在关注如何制定高...

分类：论文综述 | 字数：8800 | 上传日期：2018-09-01

管理层股权激励对公司绩效的影响研究.doc

本文就是基于我国A股上市公司客观情况和我国证券市场的实际条件，分析股权激励的实施对上市公司绩效的影响，分析股权激励方案对管理层激励的有效性，研究哪些因素影响了股权激...

分类：论文选题 | 字数：13810 | 上传日期：2018-08-16

目前我国上市公司管理层收购主要是采用协议方式进行。是高管们与国家坐在谈判桌旁边私下商定的。”因此外部人根本无法知晓整个的收购过程。信息披露机制的缺乏，监管不力有可...

分类：经济论文 | 字数：12042 | 上传日期：2018-02-24

本文将从金融行业入手为例，将管理者的主要特征与企业绩效（本文以盈利能力为主要研究对象）联系起来进行研究。本文结合我国金融行业上市公司实际情况，根据相关数据资料，通...

分类：财务管理 | 字数：8495 | 上传日期：2017-11-27

目前，中国银行业的现状不容乐观，市场竞争力低，公司治理、风险管理、内部控制、信息系统和产品的创新能力落后，从而导致中国商业银行不良资产比率、风险集中度、经营成本和...

分类：经济论文 | 字数：11859 | 上传日期：2016-03-01

本文选取了TCL集团的MBO改革案例来展开分析，肯定它的成绩的同时还要指出存在的问题，并提出相关建议，希望可以促进MBO这一重要的资本运营方式在中国国企的改革中发挥出其应有的...

分类：论文选题 | 字数：11090 | 上传日期：2014-08-19

本文已经从不同的方面分析管理层造假的事实，也提出合理措施，可随着时代的发展和进步，很多新兴的问题不断涌现，待需解决，比如说，这是一个利益的时代，如何才能让公司高管...

分类：学术论文 | 字数：10496 | 上传日期：2013-11-30

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