内容摘要：企业文化支撑着企业未来的发展。任何一家世界500强或是百年老店，都有其独特的企业文化，虽然这些企业文化风格迥异，但是都被其员工所认可和称赞，并且深刻的影响着他们的工作。内部审计，作为一项重要的企业治理工作，服务于企业的经营管理。任何一家企业，在其经营发展过程中，都是围绕它的企业文化进步而开展的，拥有了自己明确的企业文化，就要求企业人员不断提高自身的工作能力，内审人员也需一并提高内审过程的独立性，诚信等审计工作必备要求，对企业文化进行审计，形成企业文化审计，这就是企业文化对内部审计的需求。相反，内审人员只要认可自己企业的文化愿景，才能发挥自己的积极性来提高自己的内审业务，形成企业内部审计文化，从而实现企业发展，达到企业战略。本文通过分析企业文化和内部审计之间关系，并提出相应的对策建议，希望能够为企业进一步改进内部审计工作提供一定的借鉴。
关键词： 企业文化审计 内部审计文化 企业发展 对策建议
目录
摘要
Abstract
一、引言-4
（一）研究背景-4
（二）研究目的与意义-5
二、企业文化与内部审计-5
（一）企业文化概述-5
（二）内部审计概述-8
（三）企业文化与内部审计的联系-9
三、内部审计现状及存在问题-13
（一）对于内部审计的概念存在错误的理解-14
（二）内部审计工作制度存在缺陷-14
（三）工作方式和技术落后-14
（四）工作监控制度不足-14
四、案例分析-14
（一）案例一：中航油集团-15
（二）案例二：中海集团-17
五、改进企业文化和内部审计的对策和建议-19
六、总结-20
参考文献-20
