摘要:大学生村官制度的实施是一次伟大的创新和实践过程，对于促进我国新农村的建设和大学生的就业有着重要的作用和意义。
它的出现为社会主义新农村提供了人才技术保障、缓解了大学生就业压力、促进了城乡统筹发展并推动了农村基层组织建设。但同时也存在着许多的不足和问题亟待完善：一、大学生村官所学专业与农村需求不符；二、相关政策法规不健全、缺乏统一管理；三、大学生村官行为的短期性；四、社会对大学生村官角色缺乏认同，宣传力度不够等。
本文针对以上问题提出相应的对策建议：一、选拔涉农专业的大学生到农村任职；二、健全保障制度，促进大学生长期扎根农村；三、加大对大学生村官政策的宣传；四、解决大学生村官的后顾之忧。因此，大学生村官制度需要各方面的力量给予完善，从而使更多的大学生村官能够没有后顾之忧的长期扎根于农村，为农村地区的发展贡献力量。
关键词：大学生村官制度 现状 问题 对策
Abstract:The implementation of the College students' village official system is a great innovation and practice process. It is significant for our country to promote the construction of new countryside and college students' employment.
It provides a new socialist countryside with talent technology security, easing employment pressure, promote urban and rural development as a whole and promote the construction of rural organizations at the grass-roots level. But at the same time it still has many deficiencies and problems need to be improve: first, college students village officials and rural professional requirements; Second, relevant policies and regulations is not sound, lack of unified management; Third, college students village official short-term behavior; Fourth, social lack of university student village officer role identity, propaganda is not enough.
Aiming at these problems puts forward corresponding counter measures and suggestions : First, the selection of agricultural professional students to serve in the countryside; Second, perfect security system, and promote the college students long rooted in rural areas; Third, strengthening the propaganda of village officials policy for college students; Fourth, solve the trouble back at home of college students village officials. Therefore, the university student village official system need to improve all aspects of the force, so that more and more college students village officials can not trouble back at home of long rooted in rural areas and make contributions to the development of the rural areas.
Key words: college students' village official system actuality problem solutions
大学生村官制度自从1995年孕育、产生以来，已经经历了近20年的改革创新历程。从最初的尝试、摸索到普及和发展，在不断地变化和完善中，这项制度的展开取得了很大的突破，也获得了不少的成果。
根据统计数字显示，截至到2010年12月，全国已有20万名大学生村官，他们分布在全国31个省(区、市)的广大农村做基层工作，“大学生村官”早已从一个新事物变为百姓熟知和讨论的的话题，也成为不少大学毕业生就业的新选择。近年来，大学生毕业后选择到农村任职的人数不断增加，大学生村官的队伍也在日益的壮大起来。
本文对大学生村官制度的实施现状进行深入的研究，通过利用网络和图书馆搜集有关资料，关注我国大学生村官制度的发展进程，并访问我校现担任村官工作的学长学姐，通过问答的形式与其进行一次深入的访谈，切实了解大学生村官制度实施过程中取得的积极成效以及存在的相关问题，并提出相应可行性的解决办法。透过现状分析本质，使大学生对这一制度更加了解，更加积极地投入到社会主义新农村的建设之中。
