摘要:本研究以女大学生为主要研究对象，根据女大学生自我性别角色认同，结合她们自身就业能力水平、就业择业环境进行相关的调查分析。女大学生的就业择业主要受到自身认同、社会认同、家庭以及学校教育环境的影响，本研究着重分析这几个方面对女大学生就业择业方面影响趋势。从分析出来的影响因素中探讨出与女大学生就业择业有关的现实可行措施，帮助女大学生在就业择业问题中消除相应的认知偏差，从而解决我国女大学生就业择业问题，也减轻我国一部分就业压力，并为我国各行各业发展出一批优秀的人才。
关键词：女大学生；社会性别视角；刻板印象；就业
目录
摘要
abstract
一、导言1
（一）研究背景1
（二）研究意义2
（三）国内外研究综述3
（四）相关概念界定5
（五）研究方法6
二、社会性别视角下女大学生就业择业现状6
（一）样本基本资料分析6
（二）女大学生自身就业能力储备以及就业期望9
（三）男女大学生对社会性别角色认同现状比较13
三、影响女大学生就业择业的相关因素15
（一）自身因素15
（二）家庭因素16
（三）学校因素17
（四）社会因素17
四、提升女大学生就业择业的途径19
（一）自身提高就业能力，客观面对社会认同19
（二）家庭要适时给予女大学生就业支持19
（三）学校要从多方面辅助女大学生就业择业20
（四）社会要对女性权益进行维护保障20
五、结语21
参考文献22
附录23
