摘要：工作狂是指在工作上投入很多时间和精力的人，他们的行为被称为“工作成瘾综合症”，目前已经把它作为一种疾病，正式纳入到诊断体系中了。可以说，这是过度依赖工作，表现为失去对现实生活中的兴趣，工作时间比一般时间多，以求获得心理上的满足感。 当工作失控时，会对人造成负面影响，我们将其视为心理疾病。影响工作成瘾现象的因素有很多，在本文中用SPSS来分析影响销售人员工作成瘾现象的因素，由分析可知除了年龄，学历，工作年限，性别，婚姻状况之外，还有工作业绩，绩效压力，工作压力等也影响销售人员的工作成瘾现象。
关键词：工作狂 过度依赖 工作压力 绩效压力
目录
摘要
Abstract
引 言-1
一、文献综述-1
（一）工作成瘾现象的含义-1
（二）工作成瘾的具体表现-2
（三）造成工作成瘾的原因-2
（四）工作成瘾的测量-3
二、研究设计-3
（一）研究样本-3
（二）研究工具-4
（三）研究方法与过程-4
三、实证分析-5
（一）量表信度分析-5
（二）销售人员工作成瘾的显著性分析-5
（三）销售人员的工作成瘾现象比较研究-6
四、研究结论及启示-7
（一）研究结论-7
（二）启示-8
五、结语-8
参考文献-9
致谢-10
